自3月15日成立檔案建設小組以來，經過5個月的調研整理和專項執行，于10月28日在集團公司召開檔案標準化建設工作成果總結會，集團公司、子公司領導及檔案工作組成員15人參加。本次檔案...  

文化的核心是組織成員共同信奉的一些價值觀，來自于成員的共同經歷。企業文化是當代集團全體員工的文化，需要大家的共同參與，共同建設的文化。9月19日集團組織公司全員就升級版企業文化進行...  

5月8日，包頭市政府新聞辦召開新聞發布會，包頭市生態環境局局長李曉陸就2019年全市生態環境重點工作進行新聞發布。會上，生態環境局副局長張進忠、張強以及審批科負責同志回答了記者提問...  

包頭以解決影響群眾健康的突出環境問題為重點，以改善生態環境質量為核心，堅持“綠水青山就是金山銀山”的理念，率先在全國探索出城市環境問題整體解決的新模式這是一項必須完成的任務：堅持問...  

《企業文化建設思路培訓》簡訊企業文化建設的首要保障條件是高層領導的大力支持和推動。為幫助高層管理者將企業文化建設落到實處，9月9日集團組織高層管理人員、企業文化推進小組成員，就企業...  

為進一步做好政務公開工作，住房和城鄉建設部辦公廳近日印發政務公開工作要點。要點指出，做好當前政務公開工作，要以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二...  

高效表達對于每位職場人都至關重要，為熟練掌握語言表達技巧，有效提升語言表達能力，8月29日集團公司組織開展了《如何快速學會高效表達》（以下簡稱《高效表達》）視頻學習?！陡咝П磉_》...  

為進一步提升管理人員自身建設，實現從組織學習到學習型組織的轉變，7月31日集團公司開展了《企業管理》微視頻學習，集團及公司領導班子成員、各級管理人員共計28人參加?！镀髽I管理》微視...  

為營造良好的學習氛圍，推動學習型組織建設，借鑒標桿企業的思考法則與工作方式，提高工作效能，提升管理水平。當代建設集團于7月25日特舉辦共讀一本書-《華為工作法》閱讀分享會。集團及各...  

7月21日,當代建設集團副總經理張士鋼主持召開了2020年上半年度經理辦公會議，公司領導班子成員及員工代表共21人參加。會議上,各負責人依次作上半年度工作總結匯報。匯報主要圍繞年度...  

近日，為落實人民檢察院關于推進窨井蓋問題治理的檢察建議，住房和城鄉建設部牽頭召開了推進窨井蓋問題治理部際工作協調小組第 1次會議，副部長姜萬榮主持會議并講話。會議邀請了人民檢察院第...  

依據當代建設集團2020年工作會議精神，集團公司高度重視，精心準備，積極謀劃，對照2019年工作中的問題與不足，通過“照鏡子找差距”，提升領導干部的管理層次，高管成員...